为持续深化产教融合、拓展校企合作新内涵、推进党建与业务深度融合，5月27日 ，武汉交通职业学院交通文旅学院旅游管理教研室李勤、余晓玲、赵静三位教师赴武汉木兰花乡旅游发展有限公司开展走访调研，洽谈会在木兰花乡山水度假酒店会议室举行。双方围绕学生实习就业、文旅人才共建、党建联建等核心事项深入交流，并正式达成续签校企合作意愿，即将开启校企协同育人新篇章。
校企双方在木兰花乡山水度假酒店会议室洽谈校企合作事宜
武汉木兰花乡旅游发展有限公司位于武汉市黄陂区姚家集街道杜堂村，其核心项目武汉木兰花乡景区作为国家4A级旅游景区、湖北省旅游度假区，它不仅是2024年湖北省唯一入选国家文旅部“文化和旅游赋能乡村振兴”的优秀案例，更以乡村振兴“杜堂模式”的发源地身份，成为全国乡村振兴的标杆样本。景区已荣获“中国美丽休闲乡村”“全国乡村旅游重点村”等70余项荣誉，中央媒体多次报道。公司在景区运营、文旅服务标准化、文创研发、研学旅行、民宿管理等领域积累了成熟经验，为校企协同育人提供了全方位、高规格的实践平台。
武汉木兰花乡景区鸟瞰图
校企双方合作渊源深厚，早在2018年，学校便与武汉木兰花乡正式签约，互授“武汉交通职业学院旅游管理专业生产性实训基地”与“武汉木兰花乡景区人才培养基地”，多年来持续开展学生实习、人才输送、实训共建等合作，一批批旅游管理专业学子扎根景区，在讲解接待、运营管理、活动策划等岗位历练成长，不少毕业生已成为企业骨干，为乡村文旅发展注入青春活力，实现了校企互利共赢。
2018年武汉交通职业学院与武汉木兰花乡景区首次签约
此次走访暨协议续签，是双方深化合作、共促发展的重要举措。座谈会上，校企双方围绕学生实习就业、文旅人才共建、党建联建、实训基地升级、师资双向交流五大核心板块，逐项细化合作举措、明确落地路径：一是深化实习就业合作，建立“定向培养”机制，企业优先录用学校优秀毕业生，学校定向为企业输送实习学生，覆盖景区服务、民宿管理、文旅营销、研学导师等岗位；二是共建文旅人才培养体系，依托学校交通文旅专业群优势与企业行业资源，联合制定人才培养方案、开发校本课程、共建实训项目，将企业真实运营案例、行业服务标准、岗位核心技能深度融入教学全过程；三是升级实训基地建设，共建高水平专业化文旅产教融合实训基地，挂牌“交通文旅学院实训就业基地”，共享景区花海、不夜城、博物馆、民宿等实践场景；四是推进师资双向交流，延续“教师企业实践流动站、企业工匠访问站”模式，学校选派教师到企业挂职锻炼，企业委派资深运营专家、服务骨干、文化传承人到校授课指导；五是创新党建联建模式，以党建引领校企资源共享、活动共联、人才共育，开展主题党日、志愿服务、文化共建等活动，构建“党建+文旅+育人”协同发展新格局。
校企双方在木兰花乡山水度假酒店合影留恋
此次走访调研暨协议续签，进一步夯实了校企合作基础，拓展了合作广度与深度，实现了人才培养与行业需求的精准对接，为双方长期稳定、互利共赢的合作关系注入新动能。下一步，交通文旅学院将以此次合作为契机，加快推动各项合作事项落地见效，持续深化产教融合、校企协同育人，以党建赋能人才培养质量提升，为文旅行业输送更多高素质、技术技能型人才，助力武汉乡村文旅产业提质增效、高质量发展。
